Stage lopen bij TrueLime: onze stagiairs aan het woord

26-04-2024

Bij TrueLime zijn we altijd op zoek naar nieuwe talenten. En dus ook naar studenten en afstudeerders! Maar, hoe is het eigenlijk om bij ons stage te lopen? We vroegen stagiairs Anouk, Tom en Stijn hoe zij hun stageperiode tot nu toe ervaren bij TrueLime. Benieuwd naar de antwoorden? Je leest het in dit artikel!

Kun je iets over jezelf vertellen en wat je studeert?

Tom: Ik ben Tom, een 22-jarige HBO-ICT Software student aan Fontys Hogescholen in Tilburg. En momenteel zit ik in mijn afstudeerjaar.

Ik kom uit Made, waar ik nog samen woon met mijn ouders. Mijn broer is inmiddels al het huis uit en woont nu samen met zijn vriendin. Zelf heb ik ook een vriendin die uit de buurt van Den Bosch komt.

Mijn hobby's bestaan uit hardlopen, wandelen/hiken en gamen. Elke vakantie probeer ik naar de bergen te gaan om te hiken of rennen. Je zal me niet snel een strand vakantie nemen.

Stijn: Ik ben Stijn, 27 jaar en woon in Hoogerheide. Ik zit in het laatste jaar van de opleiding Informatica op Hogeschool Avans in Breda. En ik volg mijn afstudeerstage hier bij TrueLime.

Anouk: Ik ben Anouk en woon momenteel in Breda. Ik zit op voetbal en ga graag met vriendinnen uit. Ik zit in mijn derde leerjaar van de opleiding Applied Data Science Artificial Intelligence. Deze opleiding volg ik aan hogeschool Breda University of Applied Sciences (BUAS).

Kun je wat vertellen over de stageopdracht die je moet uitvoeren?

Stijn: Ik ben bezig met het ontwikkelen van een platform waar A.I. assistenten centraal geconfigureerd en gemonitord kunnen worden. Er was al wel zo’n soort platform gebouwd, maar dan door de A.I. developers van TrueLime. En ik ben puur software developer. Je ziet wel echt een verschil in opbouw van het platform, ook omdat ik weer andere technologieën gebruik. Het fijne hieraan is dat we de platformen met elkaar kunnen vergelijken; wat werkt nu beter, en is handiger in gebruik? Het gaat erom dat we in het platform bepaalde informatie en inzichten centraal kunnen inzien, en de assistenten kunnen configureren. Gebaseerd op deze informatie kunnen we de assistenten weer verbeteren.

Anouk: Mijn stageopdracht bestaat uit het verbeteren van Similarity Search. Met similarity search kun je met afbeeldingen een database doorzoeken. Je zoekt als het ware met een afbeelding, in plaats van met tekst. Maar je kunt ook een vraag stellen over de afbeelding die je ziet. Dat is bijvoorbeeld voor een schadebedrijf ontzettend interessant. Je zou dan kunnen vragen “Welke schade is er uit deze afbeelding af te lezen?” en dan krijg je hier een antwoord op.

Daarnaast houd ik mij ook bezig met gezichtsherkenning. Er is een database waar allemaal foto's van mensen in staan. Maar, sommige mensen zijn overleden. Deze personen kan ik opzoeken in deze database, en als ze gevonden worden, kan ik ze uit deze database halen.

Tom: Voor het systeem Octopus hebben ze een mobiele app die Octopus Go heet. Alleen wordt op dit moment deze app niet heel veel gebruikt door hun klanten. Eigenlijk gebruikt maar één klant de app echt veel. Vandaar dat er binnen het team niet veel tijd voor gereserveerd wordt om aan de app te werken en optimalisaties uit te voeren. Daarbij is de app ontwikkeld in Angular, Electron en Capactor, om het op Android, Windows en iOS te laten draaien. Maar, het team bestaat uit .NET developers. Dus wanneer er aan de app gewerkt moet worden, zijn ze hier te veel tijd mee kwijt. En aan mij nu de taak om onderzoek te doen naar de meest geschikte technologie voor de Octopus app. Hierbij houd ik rekening met de bestaande expertise binnen het ontwikkelingsteam en de strategie van TrueLime.

Mijn stageopdracht bestaat dus uit het uitzoeken welk framework erbij past, wat ook weer aansluit op hun huidige kennis en werkwijze. Hierin moet ik dus advies gaan geven. 

Waarom heb je gekozen voor een stage bij TrueLime?

Anouk: Ik werkte hier al als A.I. Engineer en vond het een fijne werkomgeving. Ik zat al goed op mijn plek binnen het A.I. team en de stageopdracht die ze voorstelde, vond ik erg interessant. Wat ik ook een voordeel vind, is dat TrueLime is Breda gevestigd is. Hierdoor is mijn reistijd lekker kort!

Tom: Dit zijn eigenlijk meerdere factoren. Ik mocht bij verschillende bedrijven op gesprek komen, en kwam tot de conclusie dat ik bij TrueLime écht impact kan maken. Bij andere bedrijven kreeg ik de indruk dat ik niet per se een bijdrage kon leveren aan het bedrijf, maar hier wel. Ook vond ik de opdracht interessant, en leek het me leuk om mij hier in te verdiepen. Verder leek een medium groot bedrijf mij ook fijn. Ik heb bijvoorbeeld al eens stage gelopen bij kleinere bedrijven, maar ook bij een heel groot bedrijf die zo’n 3.000 personeel in dienst heeft. En omdat het mijn afstudeerstage is, vond ik het een goede keuze om er nu tussen in te gaan zitten. Dan kan ik goed kijken wat voor soort bedrijf ik fijn vind om bij te werken.

Stijn: Ik wilde dat het stagebedrijf voldeed aan een bepaald aantal eisen. Dit waren eisen zoals:

  • De afstand. Een uur rijden was voor mij wel de max.
  • Het bedrijf heeft 30 tot 50 medewerkers in dienst.
  • Er wordt gewerkt in projecten.
  • Het bedrijf moet Microsoft certified zijn.
  • En ik vind duurzaamheid belangrijk. Dat een bedrijf niet alleen maar bezig is om zoveel mogelijk winst te behalen.

En aan deze punten voldoet TrueLime. Ik kwam TrueLime toevallig tegen tijdens de bedrijvendag van Avans, waardoor ik al kennis kon maken met het bedrijf. Ik heb toen meer informatie gekregen, en heb leuke gesprekken gehad met Regina, Kristy en Tim. Toen vond ik de sfeer al heel fijn. Zodoende heb ik voor TrueLime gekozen.

Wat hoop je te leren tijdens je stage bij TrueLime?

Tom: Ik hoop erachter te komen wat ik nu precies na mijn stage wil gaan doen! Ik wil meewerken in het team en kijken hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Ook wil ik mijn programmeer skills versterken, en hierbij rekening houden met de bestaande code en werkwijze binnen TrueLime.

Stijn: Omdat het mijn afstudeerstage is hoop ik te leren hoe ik zelf kan functioneren binnen een softwarebedrijf. Zo wil ik mij klaarmaken voor de tijd ná het studeren, dus voor het echte werken!

Anouk: Ik hoop vooral te leren hoe je met klanten om moet gaan. Dit is redelijk nieuw voor mij, dus ik wil wel graag mijn communicatieve vaardigheden ontwikkelen. Ook wil ik graag nieuwe technologieën leren, en ontdekken hoe ze binnen TrueLime met techniek omgaan.

Hoe ervaar je de persoonlijke begeleiding vanuit TrueLime?

Stijn: Goed. Jeroen zou in eerste instantie mijn stagebegeleider worden, maar uiteindelijk is Youri dit geworden. Dat vind ik wel fijn, want Youri is zo’n 2,5 jaar geleden afgestudeerd vanaf dezelfde opleiding en school. Dus met betrekking tot mijn stageverslag, kan hij mij tips geven, zodat het voor zowel TrueLime als school goed staat.

Anouk: Ik vind de begeleiding erg fijn. Ze zijn erg flexibel en helpen je graag. Ik kan altijd bij mijn team terecht en voel me bijvoorbeeld ook niet bezwaard om vragen te stellen.

Tom: Positief! Ik heb voornamelijk contact met Jim (Tech Lead en mijn stagebegeleider), maar ik kan ook bij de rest van de ontwikkelaars terecht. Dat is erg fijn. Verder heb ik zelf gevraagd bij Jim om wekelijks vaste momenten in te plannen waarbij we het kunnen hebben over de voortgang. Wat ik ook fijn vind, is dat Jim altijd bereikbaar is. Ook als hij bijvoorbeeld thuiswerkt. Dat maakt het contact en de samenwerking laagdrempelig.

Welke vaardigheden hoop je te ontwikkelen of te verbeteren tijdens je stage?

Anouk: Dan kom ik toch weer terug op mijn communicatieve vaardigheden, wat ik net ook al benoemde. Daar wil ik mij graag verder in ontwikkelen.

Stijn: Eigenlijk de globale dingen, die ook in Develop Yourself staan. Dus planning, communicatie en een stukje zelfstandigheid. Het is natuurlijk mijn afstudeerproject, dus ik moet zelf overal achteraan gaan wat dan ook veel zelfstandigheid vereist.

Tom: Ik heb vorig semester de minor Vaardig in Leiderschap gevolgd. Eigenlijk totaal niks voor mij, maar ik wilde mijzelf op sociaal gebied verder verbeteren. Ik vond presenteren bijvoorbeeld voorheen lastig. Ik vind persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. En tijdens deze stage blijf ik mij hiermee bezig houden, en verder ontwikkelen.

Wat spreekt je aan in de bedrijfscultuur van TrueLime?

Stijn: Eigenlijk wat ik al benoemd heb; de sfeer, saamhorigheid in het bedrijf en dat iedereen respectvol met elkaar omgaat.

Tom: Iedereen is erg aardig. En ik heb ook gemerkt dat mensen hier lang blijven werken. Een aantal collega’s werken hier al zo’n 15 of soms wel 20 jaar. Dat is wel iets positiefs. Ook vind ik de vrijdagmiddagborrel altijd gezellig. Ondanks het geen groot bedrijf is, vind ik wel dat er redelijk veel collega’s altijd naar deze borrel toe gaan.

Anouk: Iedereen hier is open en vriendelijk. Je kunt bij iedereen terecht. En daarnaast is het leuk dat er regelmatig uitjes georganiseerd worden met het team. Dat heb ik eigenlijk nog nooit echt ervaren bij andere bedrijven.

Zou je TrueLime aanbevelen aan studenten voor hun afstudeeropdracht? Waarom wel/niet?

Tom: Ja! En waarom? Dan kom ik eigenlijk weer terug op de dingen die ik al gezegd heb. Je wordt meegenomen in de dagelijkse zaken, zoals de stand-ups, je bent vrij om mee te denken en ideeën aan te dragen en de werktijden zijn flexibel. Maar het is wel belangrijk dat je zelf ook initiatief toont.

Anouk: Ja, ik beveel TrueLime zeker aan! Ze investeren in je, nemen de tijd voor je en zijn flexibel. Iedereen is altijd bereid om je te helpen als je ergens niet aan uit komt. Ontzettend fijn!

Stijn: Ja, dat zeker. Maar je moet wel goed opletten met je stageopdracht. Als ik even kijk naar mijn situatie, is wat TrueLime wilt en wat school wilt niet altijd hetzelfde. TrueLime is een ontzettend leuk bedrijf om af te studeren, maar je moet wel kijken of de opdracht passend is aan wat school van je vraagt.

regina_dsc00473

Regina Schrage

HR-adviseur

Meer weten?

Stuur een bericht naar Regina Schrage